Hjälper företag, myndigheter och organisationer att utveckla sin verksamhet och nå sina mål på ett positivt sätt.
TJÄNSTER
Utveckling för framtiden
Leadskapsutveckling
UGL - Utveckling av grupp och Ledare
Att förstå samspelet i en grupp är även en resa i att förstå sig själv, kunskaper som påverkar individens ledarskap, relationer och förmågan att skapa goda resultat.
Coaching
Syftet med coaching är att öka individens medvetenhet och ansvar för att nå sina mål och önskningar, hjälpa individen att öppna för nya möjligheter och val, hitta inre motivationer och det bästa hos och inom individen.
Grupp/Teamutveckling
Konflikthantering handlar om att identifiera, analysera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt, medan debriefing är en metod för att bearbeta och reflektera över händelser för att förstå och lära sig av dem. På Gertie Fondell Personutveckling får ledningsgrupper och chefer verktygen och kunskapen för att effektivt hantera konflikter och genomföra debriefing.
MIN HISTORIA
Om mig
Min karriär inleddes med ekonomutbildning och mångårig anställning vid Skatteverket, som skattehandläggare. Kraven på förmågan att kunna analysera i både tal och skrift var stora. Men framförallt att hantera relationer.
Nästa karriärsteg innebar en kvalificerad utbildning till interkonsult med beteendevetenskaplig inriktning.
För att kunna medverka i utveckling och förändring av organisationer, chefer och medarbetare har jag fördjupat mig i områden som person-bedömning/kännedom och processer.
Starten av mitt företag, gertie fondell personutveckling, år 2000 blev en naturlig och framgångsrik fortsättning på karriären.
VARFÖR ARBETA MED MIG
Nå målen
Personlig rådgivning
Få skräddarsydda insatser och stöd från mig för att nå dina individuella mål.
Erfarenhet och expertis
Med kunskap och en utvecklad intuition och empatiförmåga kan jag hjälpa och stödja processen mot ökad självkännedom och bekräftelse.
Flexibilitet
Vi behärskar olika verktyg och "skräddarsyr" insatser för enskilda medarbetare, grupper och ledare.
OM MIG
Erfaren Utbildningsrådgivare
Bakom gertie fondell personutveckling står jag själv och underkonsulter som jag vid behov anlitar för att genomgöra uppdragen.
För att kunna medverka i utveckling och förändring av organisationer, chefer och medarbetare har jag fördjupat mig i områden som person-bedömning/kännedom och processer.
Jag trivs bäst när jag får möjlighet att hjälpa människor att utvecklas. Med kunskap och en utvecklad intuition och empatiförmåga kan jag hjälpa och stödja processen mot ökad självkännedom och bekräftelse. Ständiga förändringar och många saker samtidigt upplever jag bara som stimulerande.
KONTAKTA OSS
